На какие выплаты может рассчитывать сотрудник при увольнении
Отпуск должен быть оплачен В данном случае не рассматриваем варианты увольнения в связи с ликвидацией предприятия или из-за профнепригодности сотрудника. Говорим именно об увольнении сотрудника по собственному желанию. Согласно ст. 127 ТК РФ, денежная компенсация при увольнении работника должна быть выплачена ему за все отпуска, не использованные им ко дню увольнения, независимо от того, какова…