Рядом с городом Вилья-Карлос-Пас в Аргентине бушует крупный лесной пожар, который пока не удается локализовать. С огнем борются более тысячи спасателей, а власти начали эвакуацию населения. По данным некоторых источников, город оказался окружен стеной огня. В Аргентине начался крупный лесной пожар Сообщается, что причина возгорания — в оплошности местного жителя. Мужчина хотел разжечь в лесу…
Рядом с городом Вилья-Карлос-Пас в Аргентине бушует крупный лесной пожар, который пока не удается локализовать. С огнем борются более тысячи спасателей, а власти начали эвакуацию населения. По данным некоторых источников, город оказался окружен стеной огня. В Аргентине начался крупный лесной пожар Сообщается, что причина возгорания — в оплошности местного жителя. Мужчина хотел разжечь в лесу…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
Специалисты из Русской школы управления выяснили, по каким причинам россияне чаще всего уходят с работы. Оказалось, что большинство респондентов – 42 процента – покидают коллектив, когда не видят больше простора для дальнейшего профессионального развития. Как сообщает Life.ru, 39 процентов респондентов покидают насиженное место, если их больше не устраивает заработок, а для 37 процентов весомой причиной…
